Kurs for instruert personell som skal utføre enkle oppgaver på elektriske anlegg, inkludert risikovurdering og førstehjelp.
Dette kurset er spesielt tilpasset instruert personell som skal utføre enkle vedlikeholdsoppgaver på elektriske anlegg uten å være elektrofagpersonell. Deltakerne får nødvendig kompetanse for trygg gjennomføring av arbeid relatert til elektrisitet.
Instruert personell er de eneste i en bedrift som kan utføre enkle vedlikeholdsoppgaver
på det elektriske anlegget. Dette har sammenheng med hvilken risiko feilbetjening kan
medføre av skader både av personell og på det elektriske anlegget – jf. Forskrift om
elektroforetak og kvalifikasjonskrav for arbeid knyttet til elektriske anlegg og elektrisk
utstyr (FEK).
Eier av virksomhet med instruert personell har ansvaret for å gi rett instruks til den
instruerte personen, hvor opplæringen skal basere seg på FSE-kravene jf. §3 i FSE-
forskriftene.
Dette FSE-kurset tar for seg hovedtemaer som risikovurdering, planlegging og
arbeidsmetoder for å unngå elektriske farer.
Kurset er rettet mot personell som skal jobbe i bestemte soner på en byggeplass, som
ikke har sakkyndig kompetanse eller er elektrofagpersonell.
Målet er å sikre en trygg arbeidsplass gjennom økt kompetanse og bevissthet rundt
inngrep i elektriske anlegg.
DEL 1 – TEORI
DEL 2 – PRAKTISK FØRSTEHJELP
Å yte rett førstehjelp under ulike omstendigheter er viktig. Det kan også være behov for
førstehjelp på «uvanlige steder» og man må derfor vurdere hva man skal gjøre i slike
tilfeller. Du kan f.eks. ende opp med å utføre førstehjelp for noen som er høyt oppe og
trenger nedfiring eller til noen som jobber under bakken. Disse tingene kan ha påvirkning
på hvordan førstehjelp kan eller skal utføres. Dette er temaer vi gjennomgår i denne
modulen samt praktisk øvelse.
Kurset er utviklet av bransjeeksperter og oppfyller gjeldende forskrifter. Sikre din kompetanse og oppfyll lovpålagte krav på en enkel og fleksibel måte.
Som driftskoordinator i North Group har Samy ansvar for å sikre at logistikken for oss og våre kunder flyter effektivt. Dette inkluderer blant annet behov for bolig, arbeidsklær, verktøy og annet logistikkrelatert utstyr.
Samy har et operativt og løsningsorientert fokus, og jobber tett med alle ledd i organisasjonen for å sikre god flyt i leveranser og behov.
Han har en bakgrunn fra internasjonal idrett, hvor han har tilegnet seg verdifull erfaring med presisjon, struktur og raske beslutningsprosesser. Med bred reiseerfaring og en tilpasningsdyktig tilnærming trives han med å finne praktiske løsninger, uansett hvor i landet behovet skulle oppstå.
Ta gjerne kontakt dersom du har behov for utstyr, tilrettelegging eller praktisk bistand knyttet til arbeidsoppgaver enten på feltet eller kontor.
929 22 050
logistikk@northgroup.no
Katarzyna Kubacka er økonomikonsulent i North Group, med ansvar for regnskapsføring, lønn, fakturering og økonomisk rapportering. Hun har en mastergrad i juss og er i sluttfasen av autorisasjonsløpet som statsautorisert regnskapsfører, med utdanning fra Handelshøyskolen BI. Med en solid kombinasjon av juridisk innsikt og regnskapsfaglig kompetanse har Katarzyna et
sterkt fokus på regelverksetterlevelse, nøyaktig rapportering og kvalitetssikring av økonomiske prosesser. Hun jobber strukturert og analytisk, og leverer arbeid av høy kvalitet i møte med komplekse problemstillinger.
Katarzyna er kjent for sitt gode humør, positive innstilling og omtanke for kollegaene. Hun bidrar aktivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
467 06 767
regnskap@northpersonnel.no
ansatte: lonn@northpersonnel.no
Anna har lang og allsidig erfaring innen HR, rekruttering og administrasjon, med bakgrunn fra både privat næringsliv og offentlig sektor. Hun har jobbet med rekruttering av både norske og internasjonale kandidater, og har solid kompetanse innen hele ansettelsesprosessen – fra behovsavklaring og søk til intervju, oppfølging og offboarding. Hun har også erfaring med personalledelse, rapportering til myndigheter og drift av komplekse organisasjoner.
Med sin høye gjennomføringsevne, fleksibilitet og empatiske væremåte er Anna en trygg rådgiver for både kunder og kandidater. Hun har en praktisk og løsningsorientert tilnærming, og motiveres av å skape gode og varige
arbeidsforhold for alle parter.
948 32 418
anna@northgroup.no
Gulzar har en utdanning i økonomi og administrasjon med spesialisering i HR og ledelse. Med solid erfaring innen rekruttering, teamutvikling og kandidatvurdering, er hun lidenskapelig opptatt av å skape effektive og treffsikre ansettelsesprosesser- skreddersydd både for virksomhetens behov og kandidatens potensial. Som sertifisert i personlighetsvurdering har
Gulzar et sterkt faglig grunnlag for å forstå mennesker i dybden.
Dette gjør henne til en trygg sparringspartner for både arbeidsgivere og kandidater, og sikrer at matchene hun skaper gir verdi over tid. For Gulzar handler rekruttering ikke bare om å fylle en stilling- men om å bygge sterke, tillitsfulle relasjoner som varer. Hun jobber strategisk og rådgivende for å bidra til bærekraftige ansettelser og utvikling av både enkeltpersoner og organisasjoner.
972 83 004
gulzar@northgroup.no
Milena er rekrutteringsansvarlig i North og har en solid akademisk og praktisk bakgrunn innen HR, markedsføring og internasjonal forretningsdrift. Hun har en bachelorgrad i ledelse med spesialisering i HR og markedsføring, samt en mastergrad i International Business og økonomi.
Gjennom sin karriere har Milena utviklet sterk kompetanse innen rekruttering og talentutvikling, med et skarpt blikk for både kundens behov og kandidatens potensial. Hennes erfaring fra service- og administrasjonsroller gir henne et helhetlig perspektiv og en løsningsorientert tilnærming i arbeidet.
Tidligere har Milena vært profesjonell volleyballspiller og trener- erfaringer som har formet henne som en lagspiller med høy grad av disiplin og målbevissthet. Denne bakgrunnen styrker hennes evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit både internt og eksternt.
929 57 226
milena@northpersonnel.no
Eirik Sælør, vår ekstraordinære leder med mange år som profesjonell wrestler i utlandet. Han bringer enestående utholdenhet, effektivitet og teamånd til vårt team. Eirik løser komplekse problemer med letthet og inspirerer oss alle til suksess. Hans lidenskap for mennesker og utfordringer gir ham en unik tilnærming til arbeidet. Vi er takknemlige for å ha Eirik ombord og
hans verdifulle bidrag til vår og deres suksess.
960 07 127
eirik@northpersonnel.no
Ivo er kundeansvarlig og partner i North Group. Han har bakgrunn i samfunnsøkonomi og bred erfaring fra rekrutteringsbransjen.
Ivo er opptatt av god struktur i enhver prosess, ser det store bildet, og vet hva som skal til for å komme i mål. Han har flere års erfaring med utvikling av kunder og medarbeidere og opptatt av å finne den beste løsningen.
Kunder og ansatte som forholder seg til Ivo vet at de blir ivaretatt på en profesjonell måte.
På fritiden er Ivo et friluftsmenneske og fiskeentusiast som elsker all natur i vårt langstrakte land. I tillegg er han en ivrig discgolfspiller og tar gjerne en utfordring på strak arm.
Kristoffer er gründer og leder av North Gruppen. Han har bakgrunn som elektriker, men har senere ledet selskaper i ulike bransjer. Han er utdannet innen personalledelse med spesialisering i rekruttering. Kristoffer er kjent for sitt gode humør og en uformell tone. Han trives med lange samtaler og deler gjerne engasjerte “foredrag” om temaer som interesserer ham.
På fritiden er han en ivrig klatrer og friluftsmann som mener at en aktiv kropp styrker sinnet.
928 16 581
kristoffer@northpersonnel.no
Vi tilpasser de fysiske kursene for hver bedrift. Ta kontakt for et tilbud.
