Vi tar hånd om hele den praktiske og juridiske delen av personalarbeidet, slik at du kan fokusere på kjernevirksomheten din. Våre tjenester innen personaladministrasjon inkluderer:

• • Arbeidskontrakter
    Vi sørger for at alle arbeidskontrakter er oppdaterte, i tråd med gjeldende lover og tilpasset din virksomhets behov. Vi bistår også med oppfølging ved endringer i arbeidsforholdet, som stillingsendringer, permisjoner eller avslutninger.

  • Personalmapper og dokumentasjon
    Vi vedlikeholder og administrerer komplette personalmapper for dine ansatte – digitalt eller fysisk – slik at viktig dokumentasjon alltid er tilgjengelig, ryddig og i orden. Det gir deg full oversikt og reduserer risiko for feil.

  • Rådgivning innen arbeidsrett
    Få trygg og oppdatert rådgivning om arbeidsrettslige spørsmål og de ansattes rettigheter. Enten det gjelder ansettelser, oppsigelser, ferie, sykefravær eller permisjoner, hjelper vi deg å ta riktige beslutninger.

• Et godt system for håndtering av sykefravær er avgjørende både for trivsel, effektivitet og økonomisk kontroll. Vi hjelper deg med å følge opp sykefravær på en profesjonell, ryddig og omsorgsfull måte – til det beste for både arbeidsgiver og ansatte.
• Registrering og dokumentasjon av sykefravær
  Vi sørger for korrekt registrering av alt sykefravær og dokumenterer det i tråd med gjeldende lover og regler. Det gir deg oversikt og sikrer at ingen frister eller rettigheter går tapt.
• Oppfølging og tilrettelegging for sykmeldte
  Vi bistår i dialogen med sykmeldte ansatte og hjelper deg med å lage gode oppfølgingsplaner. Sammen finner vi løsninger for tilrettelegging, gradert sykmelding eller eventuell tilbakeføring til arbeid.
• Koordinering med NAV
  Vi tar oss av kontakten med NAV og sørger for at alt av dokumentasjon, søknader og refusjoner sendes inn riktig og til rett tid. Dette sikrer at du får utbetalt sykepenger og eventuelle refusjoner uten unødvendige forsinkelser.

Et trygt og sunt arbeidsmiljø er ikke bare et lovkrav – det er en forutsetning for trivsel, effektivitet og bærekraftig drift. Vi hjelper deg med å bygge opp og vedlikeholde et godt HMS-system, tilpasset din bransje og virksomhet.

• Utvikling og implementering av HMS-rutiner
  Vi hjelper deg med å utarbeide tydelige og praktiske HMS-rutiner som er i tråd med gjeldende krav. Vi bistår også med å implementere dem i organisasjonen – enten det gjelder vernerunder, internkontroll eller beredskapsplaner.
• Oppfølging av helse- og sikkerhetstiltak
  Vi sørger for at nødvendige tiltak innen helse og sikkerhet blir fulgt opp i praksis. Det kan være alt fra rutiner for verneutstyr og førstehjelp, til risikovurderinger og sikker jobb-analyser (SJA).
• Rådgivning om arbeidsmiljø og risikoreduserende tiltak
  Vi gir råd om hvordan du kan forbedre det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet – og samtidig redusere risiko for ulykker, skader og sykefravær. Dette inkluderer også hjelp med kartlegginger, handlingsplaner og tiltak som skaper en tryggere og mer inkluderende arbeidsplass.

Personaljuss kan være krevende å navigere, spesielt når det oppstår konflikter eller kompliserte situasjoner. Vi gir deg trygg, tydelig og praktisk HR-juridisk støtte – slik at du tar riktige beslutninger og håndterer personalsaker på en profesjonell måte.

• Rådgivning om oppsigelser og arbeidskonflikter
  Vi bistår i hele prosessen ved oppsigelser, nedbemanninger og andre krevende personalsituasjoner. Du får veiledning om fremgangsmåte, dokumentasjon og dialog – slik at alt gjøres i tråd med lovverket og på en respektfull måte.
• Håndtering av personalsaker og juridiske vurderinger
  Vi hjelper deg med å vurdere og håndtere ulike typer personalsaker, som brudd på interne retningslinjer, samarbeidsproblemer eller langvarig fravær. Vår juridiske rådgivning er alltid tilpasset situasjonen og sikrer at du følger både lov og beste praksis.
• Forhandlinger og konflikthåndtering
  Når konflikter oppstår – enten mellom ledelse og ansatte, eller mellom kollegaer – kan vi bidra som nøytral part. Vi bistår i forhandlinger, mekling og løsninger som bygger tillit og forebygger større problemer.